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泰美手记(四)之漫漫成长路

一、兄弟分家,前路各异

  成长的道路并非一帆风顺,偶遇挫折、困顿,“还是幼儿园好哦”便成了身边朋友无奈时的调侃抱怨。而猪仔在猪妈妈的呵护下,也有那么20多天,睁眼有奶吃,闭眼不愁睡的轻松享受阶段,但在猪的一生当中,这一快乐时光仍若白驹过隙,戛然而止。

  一窝小猪断奶后,便要按照体型大小、性别或者品种进行分栏喂养,原本的同胞兄弟也就此别离,开始了各自的漫漫“猪生路”……保育床上的小猪仍是重点保护对象,断奶后要吃7天的教槽料,15天的人工乳,25天的保育料,精细程度可见一斑,且这教槽料中的乳清粉1吨就要花费上万元,公司为了小猪的健康成长,真的是煞费苦心。

我这pose摆得不错吧(展露迷之微笑)

  在平时的闲谈中,范总曾与我提及过,新分栏的猪在与小伙伴开始群居生活的第一天,总是通过“战斗”分出排名先后,从猪老大到猪小末,都有严格的等级秩序,就如同运动场上20名参赛选手一样,都有相对应的排名。体格大,身体强健的猪老大就能在这一阶段享受绝对的特殊待遇,每天的第一口饲料,夏、冬天最舒适的睡觉位置,都是其他小猪无法与之争抢的。

二、悉心照料,共同成长

  广东仔廖裕兴负责种猪场保中大阶段的日常工作,长相秀气、肤质白净,见到他的第一眼完全不像我印象中的广东人,倒像是made in HU BEI。这是他在泰美的第六个年头,年龄仅长我几个月却已是经验丰富的技术员,与他悉心照料的猪只一样,共同在泰美公司吸取着成长的养分,他的养分即是多年一线的养殖工作经验。我们一路从保育舍走到中猪舍,每到一个栏门口,小猪们就围了过来(它们难道不知道好奇心害死猪吗!),他说平时多细心观察小猪,会发现它们也很有趣。见他伸手逗聊围观过来的猪只,面带憨笑,触碰着它们标志性的鼻子,似是与老朋友打招呼,又像是初见的见面礼,双方热情融洽。

工作之余的玩伴

  96年泰美建厂至今,匆匆20年转瞬即逝,场里的员工大多数是我们湖北老乡,像他这样的本土人实在不多,沟通中了解到他的3个师弟师妹也追寻他的脚步来到泰美。20岁的泰美正需要这样新鲜血液的不断汇入才能永葆活力,他们也不负众望,逐渐成长为场里的中坚力量。当我问及他是否会像殷队长那样在这里扎根,成家落户,他腼腆一笑,“有可能吧”,随即又走过去调节运行风机了。

认真细致的冲洗工作

  中猪栏里,胡永朋师傅正在清洗水厕所,一连三排猪舍的清洗喂养工作都在他身上,工作量不可谓之小。都说中、大猪的饲养工作比较简单,做好清洗、喂养就好了,但在自动投料系统投入使用之前,饲养员每天需要推着2-3吨饲料逐栏喂养,那可是要耗费不少体力的,泰美人员高峰期时有150多名员工,现在从行政到生产,人数优化到了74人,员工们自然也就身兼多职,共同承担着泰美的生产管理。

三、物竞天择,优胜劣汰

  张召经理的加入和小伙伴夏菁的归队使这次510培训活动如虎添翼。我们一众人在张经理的带领下挨个观察着猪栏,正好碰到“革命那块砖”殷队长在给生病猪只打针,人吃五谷杂粮都有生病的时候,它们也一样,体质弱的更容易感染疾病,甚至传染给其他健康的猪。半寸多长的针管扎下去,只有响彻猪栏的哼哼声,但挨一针却不是面对疾病最残忍的处理方式。

举报,这有个没穿胶鞋的!

  他们将挑出的病猪赶到一个空栏中,发现有一只腹部喘着粗气,耷拉着耳朵,缩在墙边,毫无生气的病猪,三两句言语的交谈中,居然决定将它解剖,采集病料!这对我们两个同情心泛滥的小姑娘来说,完全难以接受,接连询问着,“不能再观察两天吗,这才刚打针怎么就能判它死刑呢”。

  几句求情的话语当然不能影响到他们的专业判断,不一会,“刑车”就被拖来,车轮的碾轧声惊得整个猪舍的猪慌忙乱跳,眼下的这只小可怜仿佛知道自己即将面临生命的终结,放入“刑车”中的那一刻,开始尽全力拱着困住它的铁栅栏,鼻子两边留下深深的印记。

  解剖池上,两人合力按住猪只,殷队长抬起它的前肢迅速地插下一刀,霎时,鲜血喷流而出,它还在那颤抖着、挣扎着……常日里耐心有爱的饲养员此时却成为令人生畏的“终结者”,直面眼前这一幕,内心一阵酸楚,那汩汩而流的鲜血也已在眼中模糊,再回头,小伙伴已背过身轻拭着眼泪 ,这时我们好像已经忘了它是生就一盘菜的猪,而是一条鲜活的生命。

“泰美殷一刀”

  他们快速剖开猪体,取出肺部,给我们翻看那部分肉变的肺脏,解剖结果与之前预计的一样,确是肺部病变初期,他们果决的行动下藏着的是专业的知识沉淀。太阳炽热地烘烤着,高温下的解剖手术让他们汗透了衣衫,回程路上,猪车咯吱作响,人也被这烈日晒得有些恍惚,我们俩的心情却久久不能平静。召哥一路安慰着说,我们看到的是残忍,他们眼中却是奉献,今天采集的病料可以制成疫苗,防止更多的兄弟姐妹步它后尘,牺牲它一个,能够救回更多的猪。成长之路注定是艰难的,今天这只猪来到世上才3个月,就因竞争力较弱,过早地走到了生命的尽头,成长如此残酷,无论在社会还是自然界都遵循着优胜劣汰的法则。

  曾经看到一段医学教授答疑语录:“每个人从生下来的那一刻,就是排着队走向死亡,而我们能做的就是防止有人提前插队”。技术员将猪群的健康成长视为工作的核心,但更多的时候他们也要承担着兽医的角色,依靠专业精准的判断,防止有猪只提前插队,给猪群带来最大的健康保证。

四、共同交流,专家培训

  最近的几天,泰美公司接连安排了各类活动,既借510培训的东风,开展内部培训交流;又请来专攻疾病防控的博士开展专业讲座,利用视频会议系统,与各公司共同学习探讨;还针对夏季养猪对生产的影响展开分析总结,真的是学习交流连轴转。

“510人才”第一次培训交流

博士兄激情澎湃的讲座

讲解夏季状况应对措施

五、泰美花絮

咦,这人看着面生

工作结束后,每周的除草活动

清晨便开始清扫

翻晒解暑福利

 

  无论是晨光熹微还是日暮西山,场区内总能看到泰美人勤劳的身影,十年如一日,泰美员工总是提前上班,生活区、生产区始终保持干净整洁,下班后集体除草劳动,人心齐,泰山移,他们拧成了一股绳,架起了一个家的藤蔓,更搭起了泰美坚不可摧的发展基础。

                                                 

罗煜琪 2016年7月28日

PS:泰美手记已经是第四篇了。预告一下,还有最后一章泰美篇就结束咯。

 

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